november 2008
   Ontvangt u deze Doeltreffend e-nieuws in vreemde opmaak of zonder afbeeldingen? Klik dan hier voor de online versie.
6
 

Welkom
Nu coaching volledig ingeburgerd is, ontstaan nieuwe varianten, zoals e-coaching.

Onderzoeken wijzen uit
dat (e-)coaching een
positief effect heeft op
het welbevinden van medewerkers en daarmee op het ziekteverzuim.


Op onze website vindt u informatie over onze diensten op het gebied
van (e-)coaching.

Geïnteresseerd? Vraag
een vrijblijvend advies-
gesprek of trajectvoorstel aan.

Ons motto is: Het moet gewoon werken, het moet gewoon Doeltreffend zijn.

Met vriendelijke groet,

Anneke van Buuren, Doeltreffend bv.

E-coaching werkt zeker zo goed als coaching maar is een stuk makkelijker en goedkoper.

Ontwikkeling van e-coaching.
E-coaching wordt steeds populairder. Na de Verenigde Staten, waar al tweederde van de coachingsgesprekken via de e-mail of telefoon plaatsvindt, is de snelle vorm van loopbaanbegeleiding op afstand ook in Nederland in opkomst.
Lees verder (pdf)
Voordelen van e-coaching.
Net zoals de keuze voor wel of niet coaching, is ook de keuze voor e-coaching zeer persoonlijk. E-coaching biedt zeker voordelen ten opzichte van de traditionele coaching.
Lees verder (pdf)
Ervaringen met e-coaching
Op Google geeft de zoekterm e-coaching 133.000 hits. Dat maakt het moeilijk om een keuze te maken. De ervaringen van coaches en cliënten kunnen hierbij wellicht helpen.
Lees verder (pdf)
Effectiviteitstest:
Hoe effectief zijn uw leidinggevenden/managers (als coach)?
Hoeveel effectiever kunnen uw medewerkers zijn als ze goed begeleid/gecoacht worden?

Test de effectiviteit van uw manager/medewerker door het beantwoorden van enkele vragen. klik hier

Afmelden: Als u deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, klik dan hier.
Aanmelden: Als u uzelf of iemand anders wilt inschrijven voor deze nieuwsbrief, klik dan hier.