1
januari 2007
   Ontvangt u deze Doeltreffend e-nieuws in vreemde opmaak of zonder afbeeldingen? Klik dan hier voor de online versie.

Welkom
Dit is het 1e exemplaar van de Doeltreffend
e-nieuws nieuwe stijl.

Onze website is compleet vernieuwd, net zoals onze nieuwsbrief.

Graag nodigen wij u uit om onze website over onze maatwerk opleidingen, trainingen
en coaching te bekijken.

Bent u geïnteresseerd in onze dienstverlening?

Vraag dan onze gratis catalogus of een vrij-blijvend adviesgesprek aan.

Ons motto is:
Het moet gewoon
werken, het moet Doeltreffend zijn.


Met vriendelijke groet,

Doeltreffend.

Problemen in uw organisatie zijn er om opgelost te worden en scholing van uw medewerkers kan hieraan bijdragen!

Meer investering nodig voor 'een leven lang leren'
Vooral laagopgeleiden zijn weinig in de schoolbanken te vinden. Ook hangt het doorleren samen met de leeftijd: ouderen worden minder bijgeschoold dan jongeren. Van de 55- tot 65-jarigen volgt nog maar net 5% een training of opleiding.
Lees verder (pdf)
Scholing levert u meer op dan het kost
Scholing van uw personeel heeft absoluut zin, ook als u maar één
of enkele medewerkers heeft. Het levert u namelijk meer op dan
het kost.
Scholing betaalt zich terug, vaak al binnen enkele maanden en op verschillende terreinen.
Lees verder (pdf)
Investeren in uw personeel en toch winst behalen
Opleidingskosten zijn fiscaal geheel aftrekbaar, maar alleen als u kunt aantonen dat de rekening tijdens de studie is voldaan en dus niet achteraf.
Subsidieregelingen voor scholing bestaan niet meer. De overheid heeft alleen voor specifieke gevallen een regeling getroffen in de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premies. Per werk-nemer kan via deze wet jaarlijks aanspraak gemaakt worden op maximaal € 2500.

Lees verder (pdf)
Catalogus:
Doeltreffende maatwerk opleidingen en trainingen
Onze catalogus bevat informatie voor organisaties die een training of opleiding willen laten verzorgen voor een groep medewerkers of op individuele basis. Catalogus aanvragen (gratis) klik hier

Afmelden: Als u deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen, klik dan hier.
Aanmelden: Als u uzelf of iemand anders wilt inschrijven voor deze nieuwsbrief, klik dan hier.